Makedonya’da iki yıl üst üste başarısız bulunan memurlar işten çıkarılacak
Kuzey Makedonya Meclisi, kamu çalışanlarının performans değerlendirmelerine ilişkin yeni düzenlemeler içeren İdari Memurlar Kanunu değişikliklerini hızlandırılmış usulle kabul etti. Yeni düzenlemeye göre, iki yıl üst üste “1 – Yetersiz” performans notu alan idari memurların iş












