Kuzey Makedonya İçişleri Bakanı Pançe Toşkovski, bakanlıktaki görevli sayısının azaltılacağını, kurumdaki yönetici sayısının çalışan sayısından fazla olduğunu söyledi.
İçişleri Bakanı Pançe Toşkovski, TV21’de katıldığı bir programda gündeme ilişkin yaptığı açıklamada, İçişleri Bakanlığı’ndaki iş gücü yapısının gözden geçirileceğini ve bazı görev pozisyonlarının kısılacağını belirtti.
Toškovski, mevcut yapıda fazla sayıda yönetici pozisyonunun bulunduğunu ve bu durumun verimliliği olumsuz etkilediğini ifade etti.
Şu anki sınır polisi konsepti dört bölüme ayrılmış durumda olduğunu belirten Toşkovski, “Kuzey, Güney, Doğu ve Batı olmak üzere dört bölgesel merkez var ve her birinin başkanı bulunuyor. Her başkanın yardımcısı, sekreteri, şoförü, danışmanları ve muhasebe hizmetleri var. Aslında, bir kişinin yapması gereken işler, dört farklı yönetici pozisyonuna dağılmış durumda. Bu pozisyonların üzerinde ise yine bir denetim ve kontrol rolü üstlenen bir kişi var. Yani, yönetici pozisyonları artıyor, işlevsellik azalıyor.” diye konuştu.
Bakan Toşkovski, bu tür yapısal değişikliklerle, İçişleri Bakanlığı’nın daha verimli bir şekilde çalışmasını sağlamak ve iş gücünü doğru yönlendirmek istediklerini vurguladı.
