Kuzey Makedonya Kamu Yönetimi Bakanı Goran Minçev, kamu yönetimindeki ana reformları sundu ve daha yüksek standartlar ve verimlilik ihtiyacını vurguladı.
Kamu Yönetimi Bakanı Goran Minçev, Alsat TV’ye verdiği röportajda, “Herkes Birlikte Profesyonel ve Kaliteli Kamu Yönetimi İçin” sloganıyla başlattığımız kampanya, önemli reformların başlangıcıdır. Bu paket yasalar, kamuda işe alınacaklar için ek kriterler sağlayacak ve her çalışanın görevlerini sürekli takip etmemize olanak tanıyacaktır.” ifadelerini kullandı.
Bakan, yeni yasaların, kamuda işe alınacak kişiler için daha sıkı kriterler getireceğini, rekabeti artıracağını ve kamu yönetimindeki çalışanların sürekli değerlendirilmesini sağlayacağını belirtti.
Bir örnek olarak, Denetim Konseyi’nin kaldırılmasına değindi ve bunun kamu bütçesinde önemli tasarruflar ve kamu kaynaklarının daha verimli kullanılmasını sağlayacağını ifade etti.
Avrupa standartlarına uygun olarak organları kaldırdıklarını kaydeden Minçev, “Bu sayede bütçede önemli tasarruflar sağlıyoruz. Bu, uzun vadeli bir rasyonelleştirme sürecinin sadece başlangıcıdır.” şeklinde konuştu.
Balancer’in Kaldırılması Üzerine Açıklamalar:
Bakan Minçev, mevcut ilanların bilgi ve kalite kriterlerine dayandığını vurguladı. Ayrıca, eşit temsili garanti altına alacak yeni bir yasal düzenlemenin, uzmanlardan oluşan bir grup tarafından hazırlanıp Venedik Komitesi ile görüşülerek hayata geçirileceğini belirtti.
Minçev, “İlanlar şimdi bilgi ve kaliteye dayalı olarak yapılıyor, yeni yasal düzenleme ise anayasal eşit temsili garanti altına alacak. Bizim görevimiz, etnik kökenine bakılmaksızın tüm vatandaşlara verimli ve kaliteli hizmetler sunmaktır.” dedi.
Kamusal Yönetim Bakanlığı, bu reformların kamu yönetiminde olumlu değişiklikler getireceğine ve kurumların uzun vadeli başarısı ve verimliliği için temelleri atacağına inanıyor.
