Bosna-Hersek merkezli bir istihdam ve işgücü geliştirme kuruluşu UNIDAD yetkilileri, bazı sektörlerde yaşanan sürekli iş gücü eksikliği nedeniyle Bosna-Hersek’te yabancı işçilere olan ihtiyacın önümüzdeki yıllarda daha da artmasının beklendiğini açıkladı.
Bosna-Hersek Çalışma Ajansı verilerine göre, 2024 yılında toplam 5.798, 2025 yılında ise 6.702 yabancı işçi için çalışma izni verildi. Bu izinlerin:
3.588’i Bosna-Hersek Federasyonu’nda,
2.789’u Republika Srpska’da,
325’i ise Brčko Bölgesi’nde verildi.
Yetkililer, bazı yabancıların yasal olarak çalışma iznine ihtiyaç duymadığını, bu nedenle ülkede çalışan yabancı işçi sayısının resmi rakamlardan daha yüksek olabileceğini belirtti.
En çok talep edilen meslekler
UNIDAD’a göre işverenlerin en fazla talep ettiği meslekler arasında:
garson,
aşçı,
temizlik görevlisi,
marangoz,
demir ustası,
duvar ustası,
üretim işçisi
gibi hem vasıflı hem de yardımcı iş gücü bulunuyor.
En çok hangi ülkelerden geliyorlar?
Bosna-Hersek’e gelen yabancı işçilerin büyük kısmı:
Hindistan
Türkiye
Nepal
Bangladeş
gibi ülkelerden geliyor. Ayrıca bölge ülkeleri olan Sırbistan ve Hırvatistan vatandaşları da önemli bir yer tutuyor.
En büyük açık hangi sektörlerde?
Yetkililer, iş gücü eksikliğinin özellikle şu sektörlerde yoğunlaştığını vurguladı:
inşaat,
turizm ve restoran işletmeciliği,
üretim sanayisi.
Bu sektörlerde faaliyet gösteren şirketler, faaliyetlerini sürdürebilmek için sık sık yabancı işçi istihdamına başvuruyor.
Turizm ve restoran sektöründe ise turizm sezonu öncesinde iş gücü ihtiyacı her yıl artıyor. Bu nedenle birçok işveren sezon başlamadan önce personel bulmak için şimdiden hazırlık yapıyor.
Süreç hâlâ karmaşık
Ajans yetkilileri, yabancı işçi istihdamı için gerekli prosedürlerin hâlâ karmaşık ve zaman alıcı olduğunu belirtti. Süreci hızlandırmak amacıyla Bosna-Hersek Yabancılar Dairesi ile Bosna-Hersek Dışişleri Bakanlığı arasında Ağustos 2025’te bir protokol imzalandı. Bu adım süreci kısmen kolaylaştırsa da uygulamada işlemler hâlâ yavaş ilerleyebiliyor.
Yerli işçiler öncelikli
UNIDAD, Bosna-Hersek yasalarına göre işverenlerin öncelikle yerli işçileri istihdam etmek zorunda olduğunu hatırlattı. Eğer aynı işi yapabilecek yerli adaylar bulunuyorsa, yabancı işçi çalıştırılmasına izin verilmiyor.
Ayrıca işverenler için yerli işçi istihdamının daha hızlı, daha kolay ve mali açıdan daha avantajlı olduğu da vurgulandı.
