Kuzey Makedonya Ticaret Odası, çalışılmayan günlerin sayısını dolaylı olarak 13’e düşürecek ve pazar gününe denk gelen tatillerin pazartesiye aktarılmasını sona erdirecek yasal değişiklikler hazırladı.
Odanın Proje Yöneticisi Aneta Dimovska, önerilerin yakında Ekonomi ve Çalışma Bakanlığına sunulacağını belirtti. Dimovska, mevcut tatillerin kaldırılmasının değil, bu günlerden yararlanma hakkının yeniden düzenlenmesinin amaçlandığını söyledi.
Öneriye göre çalışanlar, herkes için geçerli 11 tatil gününe ek olarak işe başlarken yararlanmak istedikleri iki tatili kendileri seçecek. Böylece farklı dini ve etnik gruplara tanınan ek tatiller nedeniyle ortaya çıkan farklılıkların giderilmesi hedefleniyor.
Dimovska, mevcut sistemde bazı dini ve etnik grupların diğerlerinden daha fazla çalışılmayan güne sahip olduğunu savundu. Sırp veya Ulah toplumuna mensup Ortodoksların 11 genel tatilin yanı sıra beş dini ve kendi etnik topluluklarına ait ek tatillerden yararlanabildiğini, İslam dinine mensup vatandaşların ise daha az ek tatil gününe sahip olduğunu belirtti.
Ticaret Odasının 36 Avrupa ekonomisini kapsayan analizine göre ülkelerin yaklaşık yüzde 70’inde resmi tatil ve çalışılmayan günlerin sayısı 11 ile 14 arasında değişiyor. Kuzey Makedonya’da herkes için 11 çalışılmayan gün bulunurken, Ortodokslar için beş ek tatille bu sayı 16’ya ulaşabiliyor.
Oda ayrıca pazar gününe denk gelen tatillerin pazartesi günü tatil olarak kullanılmamasını öneriyor. Analize göre incelenen Avrupa ülkelerinin yarısından fazlasında hafta sonuna denk gelen tatiller bir sonraki iş gününe aktarılmıyor.
Dimovska, fazla sayıdaki tatil gününün şirketlerde organizasyon ve maliyet sorunlarına yol açtığını ve üretkenliği olumsuz etkilediğini savundu. Ayrıca uzun tatillerde vatandaşların yurt dışına seyahat etmesinin harcamaların başka ülkelerin ekonomilerine yönelmesine neden olduğunu belirtti.
