Kuzey Makedonya’da temmuz ayında ortalama net maaş, haziran ayına kıyasla 118 denar artarak yaklaşık 48 bin 500 denara yükseldi. Yıllık bazda maaşlardaki artış yüzde 7’nin üzerinde gerçekleşirken, enflasyondan arındırılmış reel artış yüzde 3,5 olarak kaydedildi.
İstatistik verilerine göre ülkede en yüksek maaşları yazılım sektöründe çalışanlar almaya devam ediyor. Programcıların aylık ortalama kazancı yaklaşık 1.500 avro seviyesinde bulunuyor.
Yılın başından bu yana maaşların seyrine bakıldığında ise özellikle nisan ayından itibaren artış hızının yavaşlamaya başladığı görülüyor.
Vergi uzmanı Pavle Gatsov, küresel belirsizlikler ve artan maliyetlerin işverenlerin maaş artışı yapma imkanını sınırlandırdığını belirtti. Fiyatlardaki sürekli yükselişin çalışanları da etkilediğine dikkat çeken Gatsov, çalışanların yaşam standartlarını koruyabilmek için daha yüksek maaş talep ettiğini söyledi.
2024 yılı verilerine göre bir çalışanın işverene yıllık ortalama brüt maliyeti yaklaşık 12 bin 800 avro olarak hesaplandı. Yazılım sektöründe ise çalışan başına yıllık maliyet 23 bin 640 avronun üzerine çıkıyor. Bir çalışanın saatlik ortalama maliyeti yaklaşık 450 denar olurken, bu tutara maaşın yanı sıra yıllık izin ödemeleri ve sosyal güvenlik primleri de dahil ediliyor.
Bölge ülkeleriyle karşılaştırıldığında kişisel gelir vergisinin çoğu ülkede yaklaşık yüzde 10 seviyesinde olduğu, Kuzey Makedonya’daki sosyal güvenlik primlerinin ise görece düşük kaldığı belirtiliyor.
Gatsov’a göre Kuzey Makedonya’da sosyal güvenlik primlerinin oranı yüzde 28 seviyesinde. Bu oran Sırbistan’da yüzde 36, Arnavutluk’ta yüzde 27,5, Hırvatistan’da yüzde 36,8, Bosna Hersek’te ise yaklaşık yüzde 40 seviyesinde bulunuyor.
Gatsov, Kuzey Makedonya’da sosyal güvenlik primlerinin çalışanın brüt maaşı içinde yer almasına dikkat çekerek, bu alanda reform yapılabileceğini ve yükün bir bölümünün işverenlere aktarılmasının değerlendirilebileceğini ifade etti.
