Kuzey Makedonya Devlet Denetim Ofisi, İstihdam Ajansı’nın 2024 yılı faaliyetlerine ilişkin yaptığı incelemede birçok usulsüzlük ve eksiklik tespit etti.
Raporda, istihdam desteklerinin belirli bölgelere yoğunlaştırılması, kaynakların dengesiz dağıtılması, şüpheli ihaleler ve hukuki hizmetlerde tek bir avukatın ağırlıklı olarak tercih edilmesi gibi bulgular yer aldı.
Denetim raporuna göre, 14 istihdam programı kapsamında yaklaşık 23,5 milyon euro harcama yapıldı. Bu rakamın bir önceki yıla göre yüzde 16 daha fazla olduğu belirtildi. Kaynakların büyük bölümünün Üsküp, Struga, Kalkandelen ve Kumanova gibi belediyelere, bazı destek programlarında ise Probiştip’e aktarıldığı kaydedildi.
Devlet Denetim Ofisi, kaynak dağılımında dengeli bölgesel kalkınma ilkesine uyulmadığını belirtti. Bazı aktif istihdam tedbirlerinde Üsküp ve Batı’daki bazı planlama bölgelerine ayrılan ödemelerin belirlenen kotaları dört kata kadar aştığı, buna karşılık ülkenin merkezi ve doğu bölgelerinin daha düşük miktarda kaynak aldığı ifade edildi.
Raporda ayrıca işsizlik ödeneği süreçlerinde eksiklikler bulunduğu belirtildi. Belgelerin eksik olması, Emeklilik ve Maluliyet Sigortası Fonu ile elektronik veri paylaşım sisteminin kurulmamış olması ve ödenek miktarlarının belirlenmesinde farklılıklar yaşanması denetimin dikkat çektiği konular arasında yer aldı.
Denetçiler, bazı istihdam sözleşmelerinde de şüpheli durumlar tespit edildiğini açıkladı. Hukuki hizmetler, arabuluculuk, bilirkişi çalışmaları ve mahkeme masrafları için ayrılan yaklaşık 94 bin euroluk bütçenin yaklaşık yüzde 80’inin tek bir avukat üzerinden gerçekleştirildiği belirtildi. Bazı ödemelerin ise yeterli belge olmadan ve faturalandırılan hizmetlerin kontrolü yapılmadan gerçekleştirildiği kaydedildi.
Raporda ayrıca İstihdam Ajansı Yönetim Kurulu üyelerine, bazı aylarda hiç toplantı yapılmamasına rağmen ücret ödemesi yapıldığı da ifade edildi.
