Kuzey Makedonya’daki yabancı yatırımcılar, kalifiye işgücü bulmakta büyük zorluk yaşadıklarını belirtiyor.
“Business & Investment Indicator 2025” anketine göre, ülkedeki yabancı yatırımcıların %89’u uygun nitelikli çalışan bulmakta sorun yaşarken, %17’si şimdiden yabancı işçi çalıştırmaya başlamış durumda. Buna rağmen şirketlerin %90’ı maaşları ortalama %10 artırdı.
Yabancı Yatırımcılar Konseyi’ne göre kalifiye işgücü eksikliğinin temel nedeni göç. Bu durum sadece ülkede değil, Avrupa genelinde de yaşanan bir sorun.
“Pelagonya bölgesinde önümüzdeki beş yıl içinde 60-65 yaş arası çalışan sayısı, 24-29 yaş arası iş arayanlardan daha fazla olacak. Yani emekli olacakların sayısı, iş arayanlardan fazla. Avrupa’da durum daha da kötü. Bu şok edici bir veri ve karar mercilerimizin en öncelikli gündem maddesi olmalı,” dedi yabancı bir yatırımcı firmanın temsilcisi Georgi Trenkoski, anketin sunumu sırasında.
Anket sonuçları, altyapı memnuniyetinin artığını gösterse de, devlet yardımlarının verilme süreçleri hâlâ problemli. Şirketlerin %80’i devlet yardımı alırken sorun yaşadığını, yalnızca üçte biri kriterlerin anlaşılır olduğunu belirtti.
Yabancı Yatırımcılar Konseyi Başkanı Viktor Mizo, “Şirketlerin %57’si şu anda devlet yardımını almakta ya da süreçte. %80’i başvuru veya ödeme süreçlerinde bürokrasi, yetersiz bütçe planlaması veya ilgili kurumların eksik faaliyetleri nedeniyle sorun yaşadı. Önerimiz ve hükümetle tartıştığımız konu, devlet yardımının verilme prosedürlerinin şeffaf, hızlı ve öngörülebilir şekilde iyileştirilmesi,” dedi.
Anket ayrıca, yatırımcıların “aftercare” hizmetlerinden memnuniyetinin çok düşük olduğunu gösteriyor; yalnızca %7’si memnuniyet belirtti. Şirketlerin çoğu, karşılaştıkları zorlukları paylaşabilecekleri tek bir muhatap talep ediyor.
Anket, Orta Doğu krizinden önce yapıldığı için, şirketlerin büyük bir kısmı bu yıl istihdamı artırmayı planlıyordu. Ancak artışın tek haneli sayılarda olması bekleniyor ve %80’i iş hacminin bu yıl artacağını öngörüyordu.
