Bosna-Hersek’te Tuzla Kantonu’nda doktorlar, maaş ve çalışma koşullarıyla ilgili anlaşma sağlanamazsa grev başlatabilecekleri uyarısında bulundu.
Tuzla Kantonu Tıp ve Diş Hekimleri Meslek Sendikası Başkanı Prof. Dr. Elvira Konjić, protestoların yalnızca maaş artışı için yapılmadığını, aynı zamanda kamu sağlık sisteminin korunması amacı taşıdığını söyledi.
Konjić açıklamasında, “Hükümet bizi parayla sakinleştirebileceğini düşünüyor, ancak biz sosyal yardım alan kişiler değiliz. Maaşlarımızı emeğimizle kazandık. Mücadelemiz, özellikle düşük gelirli vatandaşların erişilebilir sağlık hizmetlerinden mahrum kalmaması içindir.” dedi.
Doktorların her zaman başka yerlerde çalışma imkânı bulabileceğini belirten Konjić, Tuzla Kantonu vatandaşlarının ise büyük ölçüde kamu sağlık sistemine bağlı olduğunu vurguladı.
“Doktorların her zaman bir alternatifi vardır, ancak vatandaşların kamu sağlık sistemi dışında başka bir seçeneği yoktur.” ifadelerini kullandı.
Sendika Meclisi Başkanı Dr. Mirsad Šljivić ise kantondan doktor göçünün giderek arttığına dikkat çekti. Šljivić’e göre, 2026 yılının başından bu yana sekiz uzman doktor Tuzla Kantonu’ndan ayrıldı.
“İç göç giderek artıyor. Doktorlar maaşların yüzde 30’a kadar daha yüksek olduğu diğer kantonlara gidiyor ya da yurt dışına çalışmaya gidiyor.” dedi.
Sendika, doktorlar için maaş katsayısının 5,20, uzman doktorlar için 6,00, yan dal uzmanları için ise 6,20 olmasını talep ediyor. Buna karşılık Tuzla Kantonu Hükümeti, doktorlar için 5,15, uzmanlar için 5,80 ve yan dal uzmanları için 6,00 katsayısını öneriyor.
Sendika yetkilileri, katsayı farklarının küçük görünmesine rağmen bunun doktorların uzmanlığının tanınması ve diğer kantonlardaki meslektaşlarıyla eşit statüye sahip olmaları açısından önemli olduğunu vurguladı.
Sendika ayrıca, gelecek haftanın başına kadar hükümetle anlaşma sağlanamazsa, sağlık kurumlarında grev düzenlenmesine yol açabilecek yasal sürecin başlatılacağını duyurdu.
