Kuzey Makedonya – İşverenler Konfederasyonu, asgari ücretin artırılmasını destekliyor, ancak 600 ile 6.000 denar arasındaki gelirler için sosyal katkılardan muafiyet talep ediyor. Konfederasyon, bu sayede hem işverenlerin hem de hükümetin işçilerin maaşlarını artırmaya ve yaşam standardını güçlendirmeye katkı sağlayabileceğini belirtiyor.
Konfederasyon temsilcisi Mile Boshkov, Radio Avrupa Özgürlük’e verdiği röportajda, özellikle bağımsız çalışanlar, yeni girişimciler ve zanaatkârlar gibi gelirlerini sürdürülebilir şekilde sağlayamayan işverenlerin çıkarlarının temsil edilmesi gerektiğini vurguladı. Böylece işverenler, maaş ve sosyal katkı yükümlülüklerindeki artışı karşılayabilecek.
Boshkov, sosyal katkılardan muafiyetin, maaş artışı için bir çözüm olabileceğini söyledi:
“Ülkemizde ve diğer ülkelerde görüldüğü gibi, hükümet vatandaşların yaşam standardına katkı sağlayabilir. Biz de bir çözüm önerdik: Sosyal katkılardan muafiyet, maliyetleri düşürürken işçilerin net maaşını artırabilir. Hükümet de bu sürece dahil olabilir. Ancak muhtemelen mart ayında yapılacak uyum çalışmaları nedeniyle katılımı ötelemeyi tercih ediyor.”
Boshkov, bazı ekonomik odaların “düşük işçi verimliliği” gerekçesiyle asgari ücret artışına karşı durduğunu, bunun ise çoğu işyerinde geçerli bir neden olmadığını vurguladı.
“Ne özel sektörde ne de kamuda işverenler verimliliği nasıl ölçeceklerini bilmiyor çünkü araç, bilgi veya teknolojiye yatırım yapmadılar. Verimlilik, asgari ücreti artırmamak için kullanılan boş bir ifade haline gelmiş durumda. İşverenlerin verimliliğin ne olduğunu öğrenmesi gerekiyor.”
Hatırlanacağı üzere, Sendikalar Birliği sürekli olarak asgari ücretin 600 euroya çıkarılmasını talep ediyor. Geçen hafta, bu talep kapsamında Meclis ve Ekonomik Oda önünde protestolar düzenlenmişti. Öte yandan hükümet, asgari ücretin artırılması için işverenlerin de onayının gerekli olduğunu belirtiyor.
