Bulgaristan Çalışma ve Sosyal Politika Bakanı Borislav Gutsanov yaptığı açıklamada, “Bulgaristan’da 65 yaşını doldurmuş olmasına rağmen çalışmaya ve sigorta primi ödemeye devam edenlerin sayısı 194 bin 700’e ulaştı. Bu, devlet sosyal sigorta sistemine (DОО) kayıtlı 2,77 milyon sigortalının yaklaşık yüzde 7’sine denk geliyor” dedi.
Emekli Maaşı Alanlar ve Almayanlar
65 yaş üstü çalışanlar sosyal ve ekonomik açıdan heterojen bir grup oluşturuyor. Yaklaşık 160 bin kişi, yaşlılık emekli maaşı almasına rağmen çalışmayı sürdürüyor. Bu grup, tüm sigortalıların yüzde 5,4’ünü ve çalışan emeklilerin neredeyse yarısını kapsıyor. Ortalama sigorta gelirleri 1 260–1 550 leva arasında değişirken, aldıkları ortalama emekli maaşı yaklaşık 1 250 leva /639,12 avro/ seviyesinde.
Geriye kalan yaklaşık 35 bin kişi ise yaşlılık emekli maaşı almıyor. Bu kişiler ya dul/yetim aylığı alıyor ya da henüz emekli olmayıp ek sigorta süresi biriktiriyor. Bulgar yasalarına göre emeklilik süresinin her yıl ertelenmesi, gelecekte bağlanacak emekli maaşına yüzde 4 oranında artış sağlıyor.
Kısa ve Uzun Vadeli Etkiler
Bakan Gutsanov, 65 yaş sonrası çalışmanın kısa vadede sosyal sigorta sistemine ek gelir sağladığını, uzun vadede ise daha yüksek emekli maaşlarına yol açtığını, ancak bu maaşların daha kısa süreyle alındığını belirtiyor.
Emeklilik Sonrası Çalışma Gelirleri Artırıyor, Maaşları Etkiliyor
Bu yaş grubundaki çalışanlar arasında yüksek nitelikli uzmanlar bulunurken, düşük emekli maaşını telafi etmek için çalışmayı sürdüren kişiler de var. Gutsanov’a göre, emeklilik sonrası çalışma sosyal sigorta sisteminin mali sürdürülebilirliği üzerinde karmaşık bir etki yaratıyor: Bir yandan prim ödemeleri gelirleri artırıyor, diğer yandan ek hizmet süreleri nedeniyle emekli maaşları yeniden hesaplanıyor ve özellikle henüz emekli olmayanlar için sigortalı hizmet süresinin “ağırlığı” yüzde 4 olarak uygulanıyor (emekli olanlarda bu oran yüzde 1,35). Bu da gelecekteki emekli ödemelerinin artmasına yol açıyor.
Kaynak: Kırcaalihaber
