Kuzey Makedonya’da işsiz hemşire sayısı artarken, kamuya yönelik yeni işe alım ilanlarının olmaması tepkilere yol açtı.
Hemşireler Dernekleri Birliği Başkanı Gordana Beşliovska, TV21’e yaptığı açıklamada, hükümetin duyurduğu 240 hemşirelik kadrosunun yetersiz olduğunu belirtti.
Beşliovska’ya göre bu sayı, istihdam edilmesi planlanan 2.000 doktorla kıyaslandığında adaletsiz bir dağılım yaratıyor.
Beşliovska, “Her bir doktor için en az iki hemşire gereklidir. Eğer 2.000 doktor alınacaksa, o zaman 2.000 ila 3.000 hemşire de alınmalı.” dedi.
Veriler Kötü: Nüfusa Göre Hemşire Sayısı Yetersiz
Beşliovska, Halk Sağlığı Enstitüsü’nün verilerine göre şu anda ülkede yalnızca 9.200 hemşire bulunduğunu söyledi. Uluslararası standartlara göre 100.000 kişiye 750 hemşire düşmesi gerekirken, Makedonya’da bu sayı sadece 300–350 civarında.
Yasal Değişiklik Talebi ve Görüşme Beklentisi
Beşliovska, gelecek hafta Sağlık Bakanı ile görüşmeyi beklediklerini belirtti. Görüşmede şu talepleri ileteceklerini açıkladı:
Sözleşmeli çalışma modelleri kaldırılarak herkesin kadrolu istihdam edilmesi
Sağlık Koruma Yasası’nda değişiklik yapılması
Hemşirelik mesleğinin karar alma mekanizmalarına dahil edilmesi
Hemşireler için ayrı bir meslek odası (komora) kurulması
Eğitim ve mesleki niteliklerin sağlık kurumlarında tam olarak tanınması
Yurt Dışına Göç Devam Ediyor
Beşliovska, hemşirelerin başta Slovenya ve Hırvatistan olmak üzere yurt dışına göç ettiğini de vurguladı. Bu ülkelerde hem eğitimlerinin tanındığını, hem de maaşların çok daha yüksek olduğunu söyledi.
Ayrıca, yurt dışında sürekli açık pozisyonlar bulunduğu için hemşirelerin hemen iş bulabildiğini belirtti.
Sonuç: Dernek, Somut Adımlar Bekliyor
“Sağlık sistemi ancak hemşirelerin sesi duyulursa güçlenebilir,” diyen Beşliovska, hükümete hemşirelerin sorunlarını çözmek için acil ve kalıcı adımlar atma çağrısında bulundu.
